lunes, 18 de octubre de 2021

Observatorio de Libertad Sindical: Políticas de Estado destruyeron meritocracia y desprofesionalizaron al sector salud

Para los especialistas las políticas de Estado destruyeron las escalas de crecimiento y eliminaron los incentivos. Aseguraron que se ejecutaron nombramientos por interés político, más allá de los conocimientos en el área de salud.

El Observatorio Venezolano de Libertad Sindical (Oblis) presentó su segundo boletín Impacto de la política gubernamental de desprofesionalización de los trabajadores del sector salud en Venezuela. En este reseñan el proceso de pérdida de meritocracia del personal de salud por la valorización de intereses políticos.

El presidente del Colegio de Enfermería de Carabobo, Julio García expresó que en 1979 el escalafón de enfermería era de 25 niveles profesionales y para 1994 se pasó a 15 niveles. Esto permitía generar oportunidades y aumentar las competencias del personal de enfermería. “Eran oportunidades para ascender de un nivel a otro”, expresó.

Señaló que para el año 2000 modificaron los reglamentos internos de concurso que permiten generar ascender y generar competencia entre el personal de enfermería. Para 2008 ocurrió lo que describe como “achatamiento” al reducir de 15 niveles a solo cuatro. Para García con esto se eliminó la posibilidad de ascender y de hacer carrera a los profesionales de la enfermería.

“En los últimos 15 años no hay ascensos”, agregó. De acuerdo con García a personas que tienen competencias para altos cargos no se les ha valorado para ejercerlos, sino que se ha priorizado a quienes muestran afinidad política pro gobierno. “No existe un sistema de meritocracia”, dijo.

De acuerdo con García, los pocos incentivos de crecimiento profesional y los nulos beneficios económicos, han generado la pérdida de casi un 50% del gremio. Para 2011 registraban unas 100 mil enfermeras y para este año disminuyó a 55 mil.

“Se ha perdido la fuerza de trabajo (…) ya no hay ni siquiera personas para ubicarlos en los cargos jerárquicos”, comentó. Para el presidente del Colegio de Enfermería de Carabobo, en toda Venezuela se ha destruido el sistema de carrera y ascenso.

El boletín expresa que “hasta 2006, se había logrado que los nombramientos se efectuasen con cierto respeto a los méritos y a los ascensos previos en los tramos de los tabuladores. En la actualidad, la mayoría de los cargos de dirección se ocupan solo por afinidad política con el gobierno”.

“Es una política de Estado no respetar carrera, no respetar conocimiento, no respetar la formación”, dijo García. Consideró que para cambiar esto, se debe respetar el sistema de carrera, que el ingreso sea por concurso, establecer escalafones suficientes para avanzar paso a paso y que, desde los tribunales, se garantice el respeto a los procesos de acceso a los niveles de trabajo.

Diálogo social

Jacqueline Richter, abogada laboral y presidente del (Ovlis) expresó que para los años 70, 80 y 90 se logró poner límites al Estado para imponer condiciones de trabajo y utilizar el sector salud para dar cargos por afinidades políticas. “Todo eso fue desapareciendo con el chavismo”, dijo.

El boletín detalla que entre las cosas que perdieron los trabajadores con la constitución de 1999 fue la modificación de la Ley de Carrera a un estatuto que “abrió la posibilidad de contratar al margen de la carrera administrativa y se otorgó al empleador la determinación unilateral de las escalas salariales”.

Además del incumplimiento de criterios para asignar cargos, ingresos irregulares y diáspora, la abogada agregó que la desprofesionalización también se ha visto afectada por la formación paralela en las universidades “Hugo Chávez Frías” la cual es deficiente.

Para Richter la recuperación del respeto al conocimiento y la profesionalización del sector salud pasa por un dialogo social, que permita establecer requisitos para cargos ascensos y cargos. “El Estado debe volver a sentarse con las organizaciones legítimas y autónomas”, finalizó.

Reclaman por ayudas

La organización Amnistía Internacional lanzó este miércoles la campaña “Enfermeras para cuidarte”, con la finalidad de concientizar y movilizar a la sociedad civil para lograr mejorar en cuanto a la protección de la vida del gremio de enfermeras.

Reseñaron las pocas garantías de protección y los bajos sueldos que no permiten a las enfermeras mantener una vida digna. Marcos Gómez, director de Amnistía Internacional expresó: “Es importante que las autoridades venezolanas comiencen a tomar en serio las vidas de estas trabajadoras de la salud, garantizándoles un salario digno, condiciones laborales que observen las leyes, prevención y atención de calidad en caso de contagio”.

¡Mantente informado uniéndote al canal de WhatsApp o Telegram del Correo del Caroní!

Hazlo a través de los siguientes links https://chat.whatsapp.com/Gk9ekJ3cLHT6eHXvCIjFBZ | https://t.me/NoticiasCorreldelCaroni

Más del autor

Impagos de deudas genera tensión en contratistas de transporte de CVG Bauxilum en Los Pijiguaos

La estatal promete, semana a semana, pagar la deuda que tiene con las prestadoras del servicio para evitar mayores protestas y conflictividad sin que se cumpla la cancelación del compromiso. | Foto William Urdaneta

Dióxido de azufre afecta a residentes de Unare por impericias en calcinación de coque petrolero

El coque utilizado es alto en azufre, vanadio y níquel, por lo que sus características no son óptimas para la producción de aluminio primario, propósito para el que se supone sería destinado, opinan expertos. | Foto José Rivas

Alcasa cumple 54 años desmantelada y sin una celda reductora

La estatal estaba en cero desde marzo de 2019, cuando el apagón nacional paralizó la escasa producción de aluminio que se mantenía. Desde ese entonces fue dejada morir. | Foto @Alcasa_CVG

La firma del memorando 2792 dejó a los trabajadores en condición de esclavitud

Ronald Figueredo, despedido por negarse a participar en la firma de las nuevas tablas, asegura que la persecución contra los dirigentes mantiene a los trabajadores sin sindicato que los defienda. | Foto William Urdaneta

¡Síguenos!

Notas relacionadas

Alcasa cumple 54 años desmantelada y sin una celda reductora

La estatal estaba en cero desde marzo de 2019, cuando el apagón nacional paralizó la escasa producción de aluminio que se mantenía. Desde ese entonces fue dejada morir. | Foto @Alcasa_CVG

La firma del memorando 2792 dejó a los trabajadores en condición de esclavitud

Ronald Figueredo, despedido por negarse a participar en la firma de las nuevas tablas, asegura que la persecución contra los dirigentes mantiene a los trabajadores sin sindicato que los defienda. | Foto William Urdaneta

Dióxido de azufre afecta a residentes de Unare por impericias en calcinación de coque petrolero

El coque utilizado es alto en azufre, vanadio y níquel, por lo que sus características no son óptimas para la producción de aluminio primario, propósito para el que se supone sería destinado, opinan expertos. | Foto José Rivas

Nuevo salario mínimo: privados lo determinan y el Gobierno se hace el loco

El chavismo acabó con la figura del salario mínimo en el país, donde el libre mercado empieza a encontrar sus propios baremos y tarifas mientras se quebrantan decenas de leyes laborales.

CVG anuncia que concretará el proyecto de la Planta de Concentración de mineral de hierro en 2022

La promesa la hicieron diputados oficialistas que visitaron Guayana para revisar la “recuperación” de las plantas y ofrecieron poner en marcha el proyecto paralizado desde 2004. | Foto Prensa Gobernación de Bolívar

Sintracemex denuncia que la Inspectoría del Trabajo comete irregularidades en procesos de solicitudes de reenganche

De acuerdo con el secretario general de Sintracemex, Jhonny Linares, las recientes calificaciones de despido buscan crear paralelismo sindical aliado al patrono, medida que cuenta con respaldo de la Inspectoría del Trabajo. | Foto Jhoalys Siverio