Viernes, 28 Abril 2017 00:00

Trabajadores de la UNEG exigen al gobierno reconocer propuesta contractual de federaciones universitarias

 
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Los dirigentes sindicales aseguran que la organización oficialista FTUV negocia a espaldas de los trabajadores y de forma ilegal la III Convención Colectiva Universitaria Los dirigentes sindicales aseguran que la organización oficialista FTUV negocia a espaldas de los trabajadores y de forma ilegal la III Convención Colectiva Universitaria Fotos Oliver González

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Trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) colocaron pancartas este viernes en la fachada de la sede, en la avenida Las Américas, para expresar su descontento por el no reconocimiento de la propuesta de contrato colectivo introducido por las organizaciones gremiales que representan a la mayor parte de la masa laboral.

Pintaron sobre el suelo, se encaramaron unos sobre otros, pero al final el mensaje fue tan claro como fuerte. “Basta de sueldos miserables”, “Autoridades de la UNEG, ¿cómo se sentirían ustedes si les desmejoran el sueldo?”, “¿Qué haremos con la crisis?”, “Presupuesto justo YA”, fueron algunos de los reclamos que quedaron plasmados en la pared y que también hicieron conocer a la población a través de la entrega de volantes en la vía.

Albert Villarroel, secretario de contratación colectiva de la Asociación de Trabajadores Administrativos de la UNEG (Atauneg), manifestó que desde el lunes emprendieron una jornada de acciones de protesta, que incluyen pancartazos y paros, como parte del conflicto nacional generado por el desinterés del gobierno en recibir el proyecto de la III Convención Colectiva Universitaria, introducido en marzo por diferentes federaciones universitarias como Fetraesuv, Fenasinpres, Fenasoesv, Fapuv y sindicatos no federados.

La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) anunció el jueves que iniciará una hora cero, a partir del 1 de mayo, si no son convocados a formar parte de la discusión de la III Convención Colectiva Universitaria.

“El gobierno no quiere discutir el contrato colectivo que las demás federaciones entregaron. Solo atiende a la oficialista Federación de Trabajadores Universitarios (FTUV) que no representa a la mayoría de la clase trabajadora universitaria”, recordó Villarroel.

A esta organización atribuyen la situación de indigencia laboral de los trabajadores, la pérdida de las reivindicaciones laborales y el incumplimiento de más de 80% de las cláusulas, “su intención ha sido empobrecer a este importante sector, a la vez que se atenta y destruye la universidad pública y gratuita”. Más recientemente acusan a FTUV de discutir la III Convención Colectiva Universitaria a espaldas de la mayoría de los trabajadores.

Aunque las asociaciones nacionales hicieron un referendo consultivo para aprobar un paro indefinido, Villarroel asegura que en la UNEG decidieron hacer protestas creativas pues las consideran más efectivas para presionar respuestas.

La mayor escala del tabulador de los trabajadores administrativos, precisó, recibe ingresos de Bs. 92 mil al mes, mientras que la menor cuenta con un salario de Bs. 42 mil, ambos insuficientes para cubrir la cesta básica que, en marzo, superó el millón de bolívares para una familia de cinco miembros en promedio.

“Tenemos salarios de hambre, muchos trabajadores ya no pueden comer, las neveras las tenemos vacías”, dijo, al tiempo que señaló que el sector universitario “es uno de los más golpeados actualmente”.

“La universidad está en crisis y los trabajadores también”, agregó.

En los próximos días mantendrán las acciones de protestas, entre las que analizan la pertinencia de dirigirse a la sede de la Inspectoría del Trabajo o sumarse a la marcha planteada para el primero de mayo, “lo estamos analizando, si se da la posibilidad, nos adherimos”.

Trabas absurdas en la inspectoría 

 

VOLANTESLos trabajadores administrativos de la UNEG entregaron volantes a quienes transitaban por la avenida Las Américas

 

En vista de la situación contractual, Atauneg consignó en dos oportunidades un pliego de peticiones con carácter conflictivo ante la Inspectoría del Trabajo Alfredo Maneiro por diversas exigencias laborales, pero denuncian que la gestión ha sido infructuosa, pues el órgano laboral les impone trabas absurdas para retrasar el proceso.

“Se han confabulado para impedirlo”, denunció el presidente de Atauneg, César Bellorín. La omisión del órgano laboral así como el retraso en la discusión contractual, precisó, afecta a 539 trabajadores afiliados a la Asociación y a más de 255 mil a nivel nacional.

“La situación actual es caótica, la infraestructura y el transporte son deficientes. Todo va en detrimento”, puntualizó.

Educación universitaria afectada 

Los trabajadores no se han limitado a las meras denuncias laborales. Más allá de las insuficiencias que afectan sus beneficios y la posibilidad de mejorar su calidad de vida y crecimiento profesional, aseguran que toda la comunidad universitaria se ve afectada.

En este punto, señalaron que los estudiantes soportan severas necesidades en los servicios de transporte, comedor, infraestructura, becas, entre otros, “lo que representa en los hechos el eslabón más débil y numeroso de la comunidad universitaria”.

“Al no poder ir a trabajar y sin poder dar de comer a nuestras familias, los trabajadores administrativos, junto a los obreros y profesores, interrumpimos la educación de nuestros hijos o los de algún familiar o de sus vecinos”.

Estos argumentos formaron parte de los volantes que repartieron en la vía, en los que solicitaron compresión y solidaridad a la comunidad.

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