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Lunes, 09 Noviembre 2015 00:00

Sindicatos del aluminio acuerdan ajuste de tabulador y bono de alimentación como antesala a la negociación contractual

 
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Los sindicatos del sector aluminio acordaron este lunes ajustar el tabulador en un 16,5 por ciento por encima del salario mínimo, quedando cada primer escalón a partir de Bs. 11 mil 240 en cada empresa de la industria.

Eso, y aumentar el bono de alimentación a 8 mil bolívares, fueron las decisiones preliminares de esta segunda reunión de las organizaciones con los presidentes del aluminio, como antesala a la negociación contractual.

En las diferencias intercargos, sin embargo, no fue posible una unificación por lo pronto, de modo que cada empresa mantendrá los porcentajes en cada escalón, es decir, 3 por ciento en el caso de Alcasa; 3,7 por ciento en Carbonorca; 3,92 en Bauxilum y 2,66 en Venalum.

La reunión se dio en CVG Venalum con el presidente de la reductora, Luis Augusto Jiménez y el titular de Carbonorca, Juan José Méndez y respondió, en buena parte, a corregir las distorsiones generadas por los aumentos decretados por Nicolás Maduro para la escala mínima salarial en la última semana.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Aluminio (Sutralum), Pedro Perales, celebró el diálogo a la salida del encuentro. En las inmediaciones de la planta, y acompañado de Ramón Espino, secretario general de Sutracarbonorca; Henry Arias de Sintralcasa, y Edgar Valentine de Sintrabauxilum, entre otros de Alucasa, Rialca y Cabelum, hizo los anuncios.

“Esto llena las expectativas mientras vamos hacia lo que queremos: que se dé una reunión seria de los contratos colectivos corporativos para darle beneficios a todos los trabajadores”, aplaudió.

La búsqueda de ese contrato se da en buena lid, destacó, porque los presidentes han manifestado su compromiso, mientras que ellos, dijo, la dirigencia, se han comprometido a elevar la producción “siempre y cuando sea la respuesta en forma efectiva para todos los trabajadores”.

Perales explicó que el tabulador se incrementará para compensar el 30 por ciento de aumento que se dio al salario mínimo nacional, y como colchón para comenzar la negociación colectiva, que venció en octubre aún sin homologarse los contratos.

La medida es un paliativo, comentó Campos, a la situación de los salarios que debido al alto índice inflacionario, por encima del 200 por ciento, ha dejado las escalas salariales con un débil poder adquisitivo.

Estos ajustes serán extensivos a los jubilados de las empresas del aluminio y comienzan a regir, informó el secretario de Alcasa, Henry Arias, a partir del 1 de noviembre.

En la tercera reunión, la semana próxima, aspiran instalar -formalmente- la discusión de las convenciones colectivas.

Panorama económico

Con este paso, que se perfila como los primeros pasos para un contrato marco, buscan proteger los beneficios de unos trabajadores que laboran en empresas deprimidas económicamente, uno de los talones de Aquiles del gobierno socialista.

En promedio, la industria funciona a 20 por ciento de su diseño, y tienen cuentas pendientes que duplican -como el caso de Alcasa- sus activos.

Aunque el Gobierno siempre ha alegado factores externos para justificar la improductividad, el boom de las materias primas dejó al desnudo la política económica del Ejecutivo que, ni con olas de buenos precios, pudo reflotar a la industria, otrora referencia de la alternativa no petrolera de Venezuela.

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