Martes, 13 Agosto 2013 00:00

Pdvsa Industrial promete mejores beneficios tras jornada de protesta

 
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El sueño de ser parte de la nómina de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) no se les materializó tal y como esperaban a decenas de técnicos que laboran en las empresas “socialistas”, filiales de Pdvsa Industrial.

Comparten el uniforme rojo de sus pares de la petrolera, el transporte, el logo y las oficinas de la empresa más importante del país, pero las condiciones de trabajo son diametralmente opuestas.

No tienen contrato fijo, dicen ganar salario mínimo y denuncian una alta rotación de personal.

Inconformes con su situación y siguiendo la agenda de protestas planteadas la semana pasada, los trabajadores de Plantas Móviles de Venezuela, C.A. (PMV, C.A.) e Industria China Venezolana de Taladros (ICVT) trancaron la carretera nacional -cerca de Palital- para exigir la atención de Pdvsa Industrial.

Tras siete horas de manifestación consiguieron el pronunciamiento del presidente de la empresa, Owen Manrique, por videoconferencia. No hubo diálogo pero sí la promesa de que en 15 días serán reivindicados.

El trabajador de PMVCA, Ildemar Campos, informó que Manrique ordenó a pasar a fijos a todos los trabajadores que a la fecha tengan contratos a tiempo determinado, así como aseguró un ajuste del salario, la adecuación del tabulador, el incremento del bono de alimentación y la implementación de la caja de ahorro, entre otros beneficios.

Campos comentó que -al parecer- el resultado de la protesta había sido positivo pese a que no hubo diálogo con el funcionario ni la firma de un acuerdo legal.

A la espera
En otras empresas como en la Industria China Venezolana de Taladros (ICVT), donde exigen disfrutar del contrato de Pdvsa, los trabajadores esperan discutir el anuncio del presidente de Pdvsa Industrial.

El trabajador Reinaldo Camacho señaló que parte de la nómina no conoció de la videoconferencia y por eso discutirán hoy la medida para tomar una decisión a corto plazo.

Los trabajadores han protestado en los últimos meses por mejores condiciones laborales. En el caso de la empresa Norpro de Venezuela, nacionalizada en el 2010, el sindicato interpuso un anteproyecto de contrato colectivo en el Ministerio del Trabajo.

Producción a menos
Plantas Móviles de Venezuela, C.A. (PMV, C.A.) fue creada para la construcción de galpones, hangares, casas y diferentes tipos de edificaciones. La mayoría accionaria la tiene Pdvsa y el resto del porcentaje la compañía húngara PLES zrt.

La Industria China Venezolana de Taladros (ICVT) es también de capital mixto y se constituyó con 150 millones de dólares provenientes del Fondo Pesado creado por China y Venezuela.

“Aquí todo eso era importado (los taladros petroleros), ya estamos en la primera fase que es la de ensamblaje y vamos a la segunda fase, en la que comenzaremos a construir aquí las partes de los taladros”, resaltó el presidente Hugo Chávez en el 2011.

Sin embargo, los trabajadores señalaron que la empresa sólo se ha dedicado a ensamblar taladros chinos, el último de ellos fue en mayo y desde entonces la planta ha estado improductiva por escasez de material.

Personal de las empresas de capital mixto exigen estabilidad laboral y beneficios del contrato de Pdvsa

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