Otra amenaza incluida en las pretensiones gubernamentales es pretender que el aumento de este salario mínimo, de una vez absorba un conjunto de ingresos que están asociados con dimensiones diversas del trabajador y su ejecución laboral.

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Entre las preocupaciones y manifestaciones más sentidas entre los trabajadores, luego del anunciado paquete de medidas llamado Programa de Recuperación Económica, Crecimiento y Prosperidad, llamado en la media como el paquete rojo, tenemos la repercusión en los precios y salarios. 

¿Qué ha ocurrido sobre esos particulares? Para agosto la inflación diaria alcanzó el 4%, la mensual el 223% y 200.005% la interanual, según los cálculos de la Asamblea Nacional. Salarios pulverizados. El valor del trabajo ha venido disminuyendo a niveles tales, que en muchos empleos los trabajadores los dejan voluntariamente por lo bajo de sus ingresos, más las dificultades para movilizarse y la necesidad de invertir tiempo y esfuerzos para conseguir los alimentos y productos básicos en el hogar. 

Si bien en el paquete gubernamental se incrementó el salario mínimo en un 5.900%, lo que produjo cierta sorpresa, ya que dio realmente un pronunciado salto, de hecho, en las pequeñas empresas muchas de ellas aún no se han repuesto. 

Sigue persistiendo la unilateralidad del Ejecutivo en las decisiones que dan lugar a los incremento salariales del mínimo, sin que se asomara algún intercambio con las organizaciones de los trabajadores y de los empresarios, además por las caras de los miembros del gabinete ministerial en esa alocución del viernes 17 de agosto, tal parecía que también les resultaba sorpresivo. A los primeros, ya se ha hecho habitual que se les excluyera de las consultas relacionadas con la revisión de los salarios mínimos, pero en esta ocasión se trataba mucho más que ello, ya que lo anunciado era todo un plan de ajuste. 

Hay que admitir que para los niveles de inflación acumulados en el lapso hiperinflacionario -200.005% interanual-, desde fines del pasado año 2017, no obstante las consecuentes revisiones del mínimo salarial trimestral o hasta bimensual, no se ha logrado mantener su poder adquisitivo. Incluso este último aumento del 5.900%, con la subida de precios ocurridos con su solo anuncio, antes de la vigencia, no ha aliviado la situación de precariedad de los trabajadores asalariados que ganan el mínimo o poco más, es porque apenas transcurrido un mes de su anuncio, este incremento ha perdido un 50% de su capacidad de compra “El bolívar soberano perdió la mitad de su valor en 19 días”, señaló el economista Steve Hanke (El Universal, 20 de septiembre). 

Pero este aumento del salario mínimo en un 5.900% vino acompañado de varios aditivos que han levantado una polvareda en los sectores laborales. De ellos se destaca, el que tiende a agregar mayor número de personas percibiendo sólo el salario mínimo. En el sector público incluso se pretende establecer una tabla única de salarios, con un extremo achatamiento de las escalas y tabuladores, que históricamente provienen de procesos sostenidos de negociaciones y evaluaciones para establecer las carreras en cada cargo, ocupación de los diversos sectores que integran las funciones estatales. Por supuesto que igual consecuencia del achatamiento, pero en magnitud menor, se aprecia en los tabuladores del sector privado. 

Estos diferenciales que en nuestros sistemas de remuneraciones se han venido achatando sostenidamente en el sector público a lo largo de los últimos veinte años, han llegado al grado que ahora son solamente simbólicos por las minúsculas diferencias de remuneraciones entre una categoría y otra, que en modo alguno guardan relación con las distintas responsabilidades y exigencias que se integran y complejizan a lo largo del ejercicio laboral, y que van justificando el avance en ese tabulador a lo largo del tiempo y del esfuerzo formativo. Todo ello en el fondo es un reconocimiento a las carreras de todo tipo, sean las sustentadas en el puro ejercicio práctico o las que exigen a priori una formación media o superior. 

Otra amenaza incluida en las pretensiones gubernamentales es pretender que el aumento de este salario mínimo, de una vez absorba un conjunto de ingresos que están asociados con dimensiones diversas del trabajador y su ejecución laboral, sea por producción, productividad, calidad, por riesgos, por conocimiento, por carga y responsabilidades familiares, por transporte, comida, entre las más comunes. Planteando que ellas pasarán a ser parte del salario y no permitir su existencia autónoma en los convenios colectivos o en los esquemas de remuneraciones. Por supuesto que estas pretensiones de erradicar de un plumazo o socavar una política laboral de remuneraciones de sostenida construcción bilateral, encuentra la resistencia de los actores laborales, más decididamente por supuesto de parte de los trabajadores y sus organizaciones, que serían los más perjudicados. 

 

Editorial

42 ANIVERSARIO

La dignidad nacional y la democracia, por lo que luchamos siempre y sin concesiones, están sometidas a prueba de resistencia por un régimen criminal, extraño a la nacionalidad venezolana y los valores de la Patria.

La tragedia humana que vive nuestro querido país y que los venezolanos enfrentamos en todas partes solidariamente, impone reafirmación y consistencia de principios.

CORREO del CARONI nació en Compromiso Histórico el 27 de junio de 1977, fecha aniversario del CORREO del ORINOCO, fundado en Ciudad Bolívar por nuestro Libertador Simón Bolívar el 27 de junio de 1818. 

Nuestra misión ha trascendido en el tiempo.

Nuestra lucha por la libertad de expresión y el derecho de la gente a recibir información sin mediatizaciones no tiene ni tendrá descanso.

Todos los días celebramos en esta Casa de las Ideas la proyección con fuerza de dignidad de nuestro mensaje informativo plural, por ahora en digital hasta que la prensa venezolana recupere en democracia su presencia impresa. 

Presente estamos y actuamos en histórico compromiso de Patria.

Venezuela rescatará la libertad.

 

Calendario Social

Julio

  6 Día Internacional de las Cooperativas (primer sábado)
  7 Día de la Conservación del Suelo
  9 Día de la Destrucción de Armas
  11 Día Mundial de la Población
  21 Día del Niño (tercer domingo)
Día del Médico Veterinario
  22 Día del Trabajo Doméstico
  24 Natalicio de Simón Bolívar
  28 Día Mundial contra la Hepatitis
  30 Día Internacional de la Amistad

Videos

 

 

Template by JoomlaShine